ऑफ़बीट
राजकुमार राव और पत्रलेखा के घर बजेंगी शहनाइयां, नवंबर में रचाएंगे शादी
बाॅलिवुड में इन दिनों हर तरफ शादियों की खबरें हैं। रणबीर कपूर-आलिया भट्ट और कैटरीना कैफ और विक्की कौशल की शादी की सुर्खियों के बाद, एक और मशहूर कपल जल्द ही शादी करने वाले जोड़ों की सूची में शामिल होने वाला है।
‘सिटि लाइटस’ से शुरू हुआ था प्यार
राजकुमार राव और पत्रलेखा के घर शादी की शहनाइयां सुनाई देने वाली हैं। जानकारी के मुताबिक कपल अगले महीने दिवाली के बाद नवंबर के दूसरे हफ्ते में शादी के बंधन में बंधने की तैयारी में है। बता दें कि शादी इस साल 10 नवंबर से 12 नवंबर के बीच होगी।
करेंगे प्राइवेट शादी समारोह
बताया जा रहा है कि राजकुमार राव और पत्रलेखा की शादी इंटिमेट होगी। ऐसी अफवाहें भी हैं कि उनके कुछ करीबी दोस्तों को पहले ही आमंत्रित किया जा चुका है। राजकुमार और पत्रलेखा दोनों कथित तौर पर एक प्राइवेट विवाह समारोह की सोच रहे हैं।
अन्तर्राष्ट्रीय
नींद के कारण गलती से हुआ 1990 करोड़ से ज्यादा ट्रांसफर, जानें पूरी रिपोर्ट
जर्मनी। जर्मनी में लगभग 12 साल पहले एक बैंक में ऐसा अजीबोगरीब वाकया हुआ था जिसने सभी को हैरान कर दिया है। एक कर्मचारी काम के दौरान कंप्यूटर के की-बोर्ड पर उंगली दबाए हुए सो गया। इस गलती के कारण एक शख्स को 64.20 यूरो की जगह 222 मिलियन यूरो (करीब 1990 करोड़ रुपये से ज्यादा) ट्रांसफर हो गए। गनीमत रही कि एक अन्य कर्मचारी ने समय रहते इस गलती को पकड़ लिया जिसके बाद ट्रांजैक्शन को रोक दिया गया।
शुरू हुई कानूनी लड़ाई
यह घटना साल 2012 की है जो अब इंटरनेट पर वायरल हो रही है। मामले में सबसे हैरान करने वाली बात यह रही है क्लर्क की इस गलती पर सुपरवाइजर ने भी ध्यान नहीं दिया और इस ट्रांजैक्शन को अप्रूव कर दिया। ट्रांजैक्शन की जांच करने की जिम्मेदारी सुपरवाइजर की थी लिहाजा बैंक ने इस बड़ी गलती के लिए उसे जिम्मेदार ठहराते हुए नौकरी से निकाल दिया। मामला जर्मनी की लेबर कोर्ट तक पहुंचा और मामले में कानूनी लड़ाई शुरू हुई।
अदालत ने सुनाया फैसला
लंबी कानूनी लड़ाई के बाद जर्मनी के हेस्से स्टेट की लेबर कोर्ट की ओर से इस मामले में आदेश दिया गया। कोर्ट ने बैंक द्वारा कर्मचारी को नौकरी से निकालने के फैसले को गलत बताया। कोर्ट ने कहा कि यह गलती क्लर्क ने जानबूझकर नहीं की थी। अदालत की ओर से यह भी कहा गया कि कर्मचारी ने भले ही अपनी गलती पर ध्यान नहीं दिया लेकिन उसके कार्यों के लिए उसे बर्खास्त नहीं किया जाना चाहिए।
कोर्ट ने यह भी कहा
कोर्ट ने यह भी कहा कि कर्मचारी पर समय का बहुत दबाव था, वह रोजाना सैकड़ों लेन-देन की समीक्षा करता था। कोर्ट ने अपने आदेश में इस बात का भी जिक्र किया कि 222 मिलियन यूरो के गलत ट्रांजैक्शन वाली घटना के दिन कर्मचारी ने 812 डॉक्युमेंट्स को संभाला था और हर डॉक्युमेंट पर वो महज कुछ सेकेंड का समय ही दे पा रहा था। अदालत ने अपने आदेश में इस बात पर जोर दिया कि कर्मचारी की ओर से जानबूझकर की गई लापरवाही का कोई सबूत नहीं मिला। कोर्ट ने कहा कि इस मामले में बर्खास्तगी के बजाय औपचारिक चेतावनी ही पर्याप्त थी।
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